Reducir la jornada laboral busca organizar mejor el trabajo y proteger el empleo formal: Pedro Haces

El diputado federal y líder sindical Pedro Haces Barba afirmó que la propuesta para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales no implica trabajar menos, sino reorganizar el trabajo, elevar la productividad y proteger el empleo formal. Señaló que el debate debe abordarse con seriedad, datos y una visión de largo plazo, ya que se trata de una transformación gradual del modelo laboral orientada a equilibrar competitividad, bienestar y estabilidad económica, sin poner en riesgo a empresas ni trabajadores.

Explicó que la reducción de la jornada no está planteada como un cambio inmediato, sino mediante una transición progresiva con ajustes anuales en procesos, turnos y esquemas de organización hasta alcanzar las 40 horas hacia el final del periodo de implementación. Indicó que esta discusión forma parte de una tendencia global de modernización laboral, aunque cada país avanza a su propio ritmo, y subrayó que en México el enfoque está en una transición responsable que considere la diversidad de sectores productivos y el tamaño de las empresas. Añadió que el objetivo es avanzar en derechos laborales con responsabilidad, fortalecer el empleo formal y acompañar un desarrollo económico con justicia social, en línea con lo planteado por la presidenta Claudia Sheinbaum.