El 5 de mayo es una fecha que los mexicanos en Estados Unidos (y personas de otras culturas) suelen festejar pero, ¿es un día inhábil en México? ¿Amerita que te paguen extra si lo trabajaste?
La realidad es que no, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) la fecha del 5 de mayo no es un día feriado para las y los trabajadores mexicanos. Eso quiere decir que no amerita un pago extra por haberlo trabajado.
El 5 de mayo se conmemora la histórica Batalla de Puebla del año 1862, una fecha célebre ya que el Ejército Mexicano logró derrotar a los franceses por su invasión. Los alumnos de nivel básico sí disfrutaron de un descanso ya que se suspenden las labores docentes en esa fecha.
