El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) afirmó que mantiene como demanda central un salario digno para las y los trabajadores universitarios, al considerar que los ingresos actuales no corresponden con el costo de la vida ni con las condiciones reales en las que se sostiene la institución.
Tras varias mesas de negociación, el sindicato reiteró que su lucha no es solo sindical, sino social, al advertir que la precarización laboral en la universidad pública impacta directamente en la calidad de la educación y en los derechos de quienes la hacen posible.
El SITUAM señaló que, pese a los reconocimientos internacionales que colocan a la UAM entre las mejores universidades del país en rubros como calidad del profesorado, investigación y gobernanza, existe una contradicción profunda entre esos indicadores y la realidad laboral, marcada por pérdida del poder adquisitivo, contratación precaria y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. Indicó que buena parte del impacto académico se sostiene en profesores temporales sin estabilidad ni derechos plenos.
El sindicato expuso que la propuesta presentada por la administración universitaria, consistente en incrementos salariales y ajustes al tabulador que calificó como insuficientes, no atiende el rezago acumulado durante años ni compensa el deterioro de las condiciones de vida de la base trabajadora. Advirtió que aceptar esa oferta implicaría perpetuar un modelo que normaliza el empobrecimiento laboral dentro de una universidad pública.
El SITUAM llamó a la comunidad universitaria y a la ciudadanía a respaldar su demanda, al sostener que defender el salario y la dignidad laboral es también defender la docencia, la investigación y el derecho del pueblo a una educación pública sólida y socialmente comprometida.
